大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于拆分球员的问题,于是小编就整理了3个相关介绍拆分球员的解答,让我们一起看看吧。
挡拆是一种进攻策略,在后卫弧顶位置使用可以为球队创造出空位得分机会。以下是一些常用的后卫弧顶挡拆的方法:
1. 弯腰接球挡拆:后卫在弧顶位置接球后,弯腰低位准备传球,同时有一名队友靠近后卫的身体站定,用身体挡住后卫防守球员,给后卫创造出一定的空间。
2. 手递手挡拆:后卫在弧顶位置接球后,与队友进行一次手递手传球,同时队友立即转身向后卫的防守球员挡去,给后卫创造出一个较大的空隙,可以选择直接突破或者投篮。
3. 分身挡拆:后卫接球后,一个队友快速进入弧顶位置,对后卫的防守球员进行身体上的干扰,同时后卫将球传给前队友,再进行拆分传球,给后卫创造空位出手的机会。
4. 快速拆分挡拆:后卫接球后,一个或多个队友快速向后卫的防守球员方向进行拆分,通过跑动和防守球员的干扰,为后卫创造出一个空位。
这些方法在具体操作时可以根据场上的实际情况和球员的特点进行灵活运用,一方面要保证挡拆的成功,另一方面要根据对方防守的反应来选择最佳的进攻方式。
后卫在防守时面对弧顶挡拆时,需要积极主动地沟通与队友配合,第一步是尽量减少对方挡拆的威胁。后卫应尽量紧贴对方球员,用自身的身体抵挡,同时用手上的力量来限制对方的传球和突破。
如果对方球员试图突破过挡拆,后卫应迅速反应,采取横向移动以阻挡对方突破的路径。
此外,后卫还需要适时地寻求队友的帮助,通过双人夹防或者换位等方式来应对挡拆,以达到最佳的防守效果。
后卫在面临弧顶挡拆时,需要做好以下几点准备:
首先,要及时向队友传递信息,告知对方挡拆情况,以便队友能够及时进行支援;
其次,要保持身体平衡,保持稳定的防守姿势,以便能够快速反应挡拆的变化;
最后,要根据对方的动作进行调整,包括选择追逐或绕过对方,以便能够有效地防守对方的进攻。
同时,后卫还可以通过变换防守策略,如及时切换防守对象、采用双人包夹等方式,来有效地挡拆对方的进攻。
2016版劳资协议,新签合同最长时间为5年。因为存在的指定球员条款(包括新秀和老将),可以在原合同到期前完成续约,这样在包括原合同的情况下,球员的合同最长为6年。
比如:布克去年与太阳队签下5年新合同,合同期总计6年;哈登在2017年与火箭队续签4年合同,合同期总计6年。
NBA劳资协议中,球员在不同情况下,续约的合同最长时间也都不同。
1.自由球员签约新合同,合同期最长4年。
比如:去年,詹姆斯与湖人队签下一份4年1.54亿美元合同。
2.使用伯德条款,最长续约合同为5年。
比如:去年,约基奇与掘金队完成续约,合同为5年1.48亿美元。
3.早伯德条款,最长合同为4年,最短为2年。这是所有续约条款中,对最短合同有限制的一项条款。
比如:去年,杜兰特与勇士队使用早伯德条款,签下一份2年期合同。
4.非伯德条款,最长期4年。
比如:去年,盖伊与马刺队利用非伯德条款,签下一份1年期1000万美元合同。
5.全额中产特例,最长期4年。
比如:2018年,火箭队与塔克签下一份4年期合同。(其中一部分分给了周琦,火箭队与周琦也签下了一份4年期合同)
6.双年特例,最长2年。
7.空间中产特例,最长2年。
8.迷你中产特例,最长3年。
9.首轮新秀合同,2年保障+2年球队选项。
10.底薪特例,最长2年。
11.伤病特例,最长1年。
总之,NBA劳资规则,对于不同类型球员,不相同的状态,有不同的合同规则限制。
球龄在在7年以上、10年以下的球员可以一次签最多五年的合同,也可以选择“3+1”合同,而有10年或10年以上NBA球龄的球员最长合同年限是六年,因为六年一次劳资协议,原先的规定是7年。 最后,“魔术师”约翰逊曾签过25年2500万美元的最长合同
根据2016年的NBA劳资协议规定,因为存在的指定球员条款,新秀球员最长的合约为五年,但可以在原合同到期之前续约,这样来说,球员的合同最长为六年。
当然了在NBA劳资协议的规定下,不同情况,球员们续约的时长也不同。
首先,自由球员签约球队,合同最长的期限就是四年,比如去年夏天与湖人队签下4年1.54亿美元的合同。
其次,就是我们耳熟能详的伯德条款,最长的续约合同即为五年;早伯德条款规定,最长合同为四年,最短为两年,这也是所有条款中唯一对最短合约有限制的条款。
接下来:全额中产特例,最长期限4年;双年特例,最长2年;空间中产特例,最长2年;迷你中产特例,最长3年;首轮新秀合同,2年保障+2年球队选项;底薪特例,最长两年;伤病特例,最长一年。
1.首先是新秀,新秀合同的年限为“3+1新秀条款”,即新秀可以与挑选他的球队签订三年的新秀合约,如果球队在第四年行使球队选择权的话,合约可以延长一年。另外,新秀球员的保障工资合同年限从3年缩短到2年。
2.新秀合同结束后,球员可以一次签最多五年的合同,原先的规定是6年,也可以选择“3+1”合同,即第四年执行球员选项,跳出合同成为自由球员。
3.最后,球龄在在7年以上、10年以下的球员可以一次签最多五年的合同,也可以选择“3+1”合同,而有10年或10年以上NBA球龄的球员最长合同年限是六年,原先的规定是7年。
4.老将底薪特例:在NBA7年以上的老将,NBA规定他们的最底工资为110万美元左右,年限至少一年,最多两年。
5.中产阶级条款:是除了新秀外,所有球员都可以签的,年限是最多6年,薪金在500万美元左右。
可别小看了NBA球员工会,它可不是虚架子,这是球员利益的保护伞
北京时间2月18日,NBA球员工会官方宣布,布鲁克林篮网的凯里-欧文在球员工会冬季年会上正式当选为副主席,他将接替保罗-加索尔出任该职,任期为三年。此消息一出让不少球迷颇为吃惊,毕竟副主席是球员们选出来的,假如没有好的人缘以及负责的态度必然不会当选,欧文能够成为副主席必然是众望所归,再看看此前的大加索尔就明白他在联盟中的地位了。
目前除主席克里斯-保罗与副主席凯里-欧文以外,球员工会执行委员会的其他成员包括安德烈-伊戈达拉(第一副主席)、安东尼-托利弗、俾斯麦-比永博、马尔科姆-布罗格登、杰伦-布朗、CJ-麦科勒姆与加勒特-坦普尔。
下面我再来说说球员工会是个什么组织,作用是什么?
球员工会由当时波士顿凯尔特人队的明星球员鲍勃-库西(Bob Cousy)成立于1954年,当时联盟没有医疗保障,没有养老保险,甚至没有最低薪水保障,为了能让球员得到维权和保障,球员工会顺理成章的诞生。
客观上讲,NBA的球员们也是变相的合同工,有的人可能一份合同足够吃一辈子,而有的人却只能拿到微薄的收入,对于靠身体吃饭的体育运动员来说,养老和合同保障尤为重要。假如合同因为伤病或者其他原因不能履行,亦或是退役后挥霍无度而无家可归都是工会不忍心看到的。
因此,球员工会最大限度上的保护了球员们的利益,在联盟效力时,球员吗依靠工会维持自己的权利和合同效力,而退役后养老金计划的实行就是为NBA球员们的退休生活提供基础保障让他们不至于流落街头,这才是工会的工作内容。
总而言之,球员和工会是相互依存不可分割的,恭喜欧文当选副主席,这样一来欧文在联盟中的声望和地位也会由此提升,相信他能胜任这份工作!
帕金斯得知欧文当选工会副主席:这是瞎子给瞎子指路 ,前NBA球员肯德里克-帕金斯接受了媒体采访。 谈及凯里-欧文成为新的球员工会副主席,帕金斯称:“ 谁?很高兴我已经不在联盟打球了。这是瞎子给瞎子指路。” 今日早些时候,欧文接替保罗-加索尔成为新的球员工会副主席。
欧文一个性格有超级大缺陷,性格毒瘤的领袖,今年在篮网队连领袖气质也没有,球员公会就是一个球员组织的为球员争取利益的组织,欧文作为副主席他需要与联盟的大佬沟通利益,团结球员为球员利益争取最大化 。
美国篮球运动员协会(The National Basketball Players Association),中文简称NBA球员协会或NBA球员工会,英文简称NBPA。NBPA是NBA职业球员的工会,由当时波士顿凯尔特人队的明星球员鲍勃-库西(Bob Cousy)成立于1954年,是北美四大职业运动联盟中成立最久的工会组织,不过成立10年后才得到NBA承认。NBA球员工会的现任主席是克里斯-保罗,现任执行总监是米歇尔-罗伯茨。球员工会由当时波士顿凯尔特人队的明星球员鲍勃-库西(Bob Cousy)成立于1954年,,当时联盟没有医疗保障,没有养老保险,甚至没有最低薪水保障,而且球员的年平均工资只有8000美元。在球员工会成立后的10年中,球员薪水逐渐增加,直到1964年,在球员威胁退出1964年全明星赛的压力下,NBA官方承认了球员工会的地位。
到此,以上就是小编对于拆分球员的问题就介绍到这了,希望介绍关于拆分球员的3点解答对大家有用。
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