大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于实况2017 谈判的问题,于是小编就整理了5个相关介绍实况2017 谈判的解答,让我们一起看看吧。
1、身价100%转会租借推荐,一定要加上租借,这样感兴趣的俱乐部才多。
2、然后不同意一切转会报价,不可租借,确保俱乐部略感兴趣,如果很感兴趣的话,俱乐部会出报价的,这个球员就换不了了,而且报价很久才来,浪费时间。
3、接着就是去感兴趣的俱乐部交换球员提出报价,俱乐部不同意就慢慢加钱,加到2.5M基本都同意了。
首先注意合同问题,尽量不要在合同年挂牌,如果这样的话,他会拒绝跟你谈判,自由转会的。
然后就是挂牌了,要让他一直在转会名单里面呆着,然后如果你让他上场的话,一定要给他刷数据,最好能场均制造一球,或者评分很高。
如果你发现有球队关注他了,下场比赛一定要让他连续登场,并且表现得特别好才行。
如果是评价不高低于70的总评,而你又不想要的话,直接裁员也是可以的
有三个条件,首先你的等级要高,最起码升级在A级以上,然后再准备多一点转会费,还有你要买的球员的合同也是你要考虑的,你的开价最起码要比电脑提示的开价高,基本上买人是容易的
在《实况足球》游戏中,用资金交换球员需要按照以下步骤操作:
1. 进入“球队管理”界面,选择你所管理的球队。
2. 在球队管理界面中,选择“转会市场”。
3. 在转会市场界面中,选择“买入球员”或“卖出球员”。
4. 在“买入球员”界面中,选择你要买入的球员并点击“购买”。
5. 在“卖出球员”界面中,选择你要出售的球员并点击“出售”。
6. 当你选择要出售的球员时,系统会提示你是否愿意接受资金或球员交换的方式进行交易。
7. 如果你愿意接受资金或球员交换的方式进行交易,选择“同意”。
8. 在同意后,你需要选择你想要接受的交换球员或者输入你希望获得的交易金额,然后点击“确认”。
9. 完成交易后,你就可以在球队管理界面中查看新买入或卖出的球员。
1. 可以用队里的任何一名球员(身价与对方球员相当的或略低的),与对方俱乐部提出交换球员,先和俱乐部谈判,转会费是 交换球员+1元转会费 即可,对方俱乐部同意与你谈判
2. 在与对方球员谈工资时,在原有工资上减100块(记住是减哦),合同改为3年。
这招成功率很高,但不是百分百的!只要过了步骤1,再照步骤2做,几乎就是百分百了!
谢邀!所谓谈判就是要通过坐下来心平气和交流勾通、协商探讨,力争尽可能多地达成共识。文化相同或相近的双方坐到一起由于相同或相近的文化传统和认知,有较多的共同语言,当然也就较容易达成共识。而有文化差异甚至是宗教理念格格不的异教徒之间,要消除传统的文化差异或不同的宗教信仰就非常之难其至根本不可能。我在职时看到不少伊斯兰教或阿拉伯民族外宾(巴基斯坦或埃及等国来我公司的学员)每到下午礼拜时间,他们都会停下手头学习工作,集体面向聖地下跪礼拜。据说即使是战争的双方到时也都会放下枪炮同时礼拜,据说有些人对异教徒的杀戮甚至是毫不留情的。其文化差异是我们不可想象的,故我认为有文化差异的双方谈判首先都要尊重双方的宗教或文化,否则根本就不可能奢望达成共识,取得谈判效果。
谢邀,
文化差异下的谈判是怎样的?
说到谈判感觉有很大程度上谈判本身只是手段方法策略,而实际是要由身后强大的(综合实力)做为国家或者个人<集权>主张得以充分保障实施的要件,
文化是只是双方要在实际接触开谈前所必须要进行了解熟知对方的风土人情,民俗风俗,生活习惯,宗教信仰,等等……
以保障在谈判时全方位的了解对方,知彼知己
有地放矢,在尊重对方文化信仰,传统习俗,尊重人权人格的基础上,充分主动的以事实为依据,以自身主张为准绳,迫使对方同意或者妥协自己的主张。
文化差异下的谈判是怎么样的?我觉得这个没什么差异。在利益面前大家的想法都是一样的。包括中美贸易谈判。国共合作的重庆谈判。跨国贸易机构的商业谈判。以及朝美和谈。这个大家都是有技巧的。不要触动人家的底线。争取自己的利益最大化。这是大家的一致目标。该牺牲的牺牲,该争取的争取。还有就是关于对宗教信仰的尊敬。最大的文化差异无非不过就是国与国的文化差异。但是大家为了共同发展还是达成一致的协议。所以说文化差异不是问题。而利益相左才是问题的根源所在。
到此,以上就是小编对于实况2017 谈判的问题就介绍到这了,希望介绍关于实况2017 谈判的5点解答对大家有用。
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